Visión
Promoviendo alianzas con nuestros clientes para el diseño, implantación y fortalecimiento de culturas humanas, solidarias y ecológicas, descubriendo modos y manera de ser más humanos.
Trabajamos en los cuatro laboratorios de aprendizajes del ser humano: Alineamos a las personas, familias, empresas y comunidades, respetando sus necesidades, contextos y objetivos estratégicos, vinculándolas a todas en equipos y redes de contactos, para una convivencia social más efectiva.
Destacamos la Autoestima, la Ecología y la Etica, como procesos medulares para un desarrollo humano justo y equitativo.
Entrenamos a los padres, a los gerentes y supervisores, a los ciudadanos a ser líderes de presencia y de contacto, para el manejo de la complejidad, de la variabilidad y de la diversidad.
“Apartemos el caos de superficie que nos impide ver. Bajo los innumerables desórdenes que nos escandalizan, intentemos tomarle el pulso, la temperatura de la tierra y si alcanzamos el mínimo diagnóstico, habremos de reconocer por fuera que el pretendido mal que nos agita es sobre todo, fiebre de crecimiento, sed de bienestar, sed de más ser…”, (Teilhard de Chardin).
Trabajamos en los cuatro laboratorios de aprendizajes del ser humano: Alineamos a las personas, familias, empresas y comunidades, respetando sus necesidades, contextos y objetivos estratégicos, vinculándolas a todas en equipos y redes de contactos, para una convivencia social más efectiva.
Destacamos la Autoestima, la Ecología y la Etica, como procesos medulares para un desarrollo humano justo y equitativo.
Entrenamos a los padres, a los gerentes y supervisores, a los ciudadanos a ser líderes de presencia y de contacto, para el manejo de la complejidad, de la variabilidad y de la diversidad.
“Apartemos el caos de superficie que nos impide ver. Bajo los innumerables desórdenes que nos escandalizan, intentemos tomarle el pulso, la temperatura de la tierra y si alcanzamos el mínimo diagnóstico, habremos de reconocer por fuera que el pretendido mal que nos agita es sobre todo, fiebre de crecimiento, sed de bienestar, sed de más ser…”, (Teilhard de Chardin).
Biografía
Presidente de la firma Manuel Barroso y Asociados, un equipo de profesionales, comprometidos con el desarrollo y la transformación de sistemas, simples y complejos, la persona, la familia, la empresa y la comunidad.
Manuel Barroso, nació en Caracas, con estudios en España, Francia, Estados Unidos y Canadá, graduándose en Humanidades, Filosofía, Teología, Educación, Counseling y Psicología Clínica y Gerencia de empresas familiares, con estudios de especialización en las áreas de Dinámica de Grupos, de Psicoterapia y Psicoterapia Familiar en diferentes Institutos de formación en Chicago, N.York, San Francisco y en el Mental Health, Research Institute de Palo Alto. Después de varios años como profesor universitario y consultor de empresas y organizaciones, se dedicó a investigar y validar un Modelo de Desarrollo Humano, destacando la importancia de la Autoestima, la conciencia de si mismo, de las necesidades en sus diferentes contextos y de la cultura como factores críticos de todo desarrollo. |
Su trabajo lo centra en la persona y en sus cinco contextos: Individuo, pareja, familia, empresa y comunidad, con un enfoque sistémico, estratégico y ecológico, con énfasis en las intervenciones sobre los procesos en cada uno de estos laboratorios humanos.
Su especialidad es las Transformaciones Culturales, diseño e implantación de nuevas culturas: paradigmas, mapas, valores, normas, rituales y tradiciones, que dan lugar a una visión y a una manera de pensar, de sentir, de comunicarse y desempeñarse. La premisa fundamental es cambiar Mapas y Paradigmas, elevando la conciencia a niveles superiores, donde el cliente descubra su importancia y significado, y defina los objetivos de lo que quiere hacer. Manuel Barroso ha sido por más de treinta años, un educador-facilitador-consultor de sistemas humanos, comprometido con la ética y la ecología de los sistemas, interviniendo directamente sobre los procesos en los diferentes sistemas para que se una TRANSFORMACION CULTURAL, un cambio de segundo orden. |